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Programa Interno de Integridad y Cumplimiento

Programa de Integridad


Objetivo del Programa

El objetivo de este programa es establecer un marco de políticas y procedimientos que aseguren el cumplimiento de las leyes locales e internacionales, especialmente en el ámbito laboral y comercial chileno, promoviendo la integridad y la conducta ética en todas las operaciones de la empresa. Este programa está diseñado para proteger la reputación de la empresa, garantizar un ambiente de trabajo seguro y justo, y fomentar relaciones comerciales basadas en la confianza y la transparencia.

De la misma manera establece los medios para prevenir, identificar y sancionar conductas que no representen la cultura organizacional en cualquiera de sus niveles manteniendo el respeto a los códigos o procedimientos internos establecidos y conocidos por sus colaboradores.

Compromiso de la Alta Gerencia

La alta gerencia de nuestra empresa se compromete a liderar con el ejemplo, adhiriéndose estrictamente a las políticas de integridad y cumplimiento. Este compromiso incluye proporcionar los recursos necesarios para la implementación efectiva del programa, promover una cultura de ética y cumplimiento, y asegurar que todos los empleados entiendan y sigan las directrices establecidas. Este compromiso considera y no se limita a:

  • - Priorizar el programa
  • - Comunicación abierta y confidencial 
  • - Promoción constante del programa 
  • - Evaluación y mejora constante  

Programa de Integridad y Cumplimiento v2.pdf

Guía de Prevención de la Corrupción


La corrupción representa un riesgo significativo para la integridad y la reputación de cualquier organización. En nuestra empresa Asesorías en Informatica Zona-TI, estamos comprometidos a mantener los más altos estándares éticos y a cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables. Esta guía proporciona directrices claras para prevenir, identificar y abordar la corrupción en todas sus formas.

Objetivo de la Guía

El objetivo de esta guía es establecer un marco de políticas y procedimientos destinados a prevenir la corrupción, promover una cultura de integridad y asegurar que todos los empleados entiendan y cumplan con las normativas anticorrupción vigentes.

Compromiso de la Empresa

La alta gerencia de la empresa se compromete a:
  • Liderar con el ejemplo en el cumplimiento de las políticas anticorrupción.
  • Proporcionar los recursos necesarios para implementar y mantener un programa efectivo de prevención de la corrupción.
  • Promover una cultura de transparencia y responsabilidad en todas las operaciones comerciales.

Guía de Prevención de la Corrupción v2.pdf